Decathlon est une enseigne française de grande distribution spécialisée dans le sport et les loisirs née en 1984. Elle compte aujourd’hui plus de 320 magasins répartis dans toute la France, et plus de 400 métiers différents. L’entreprise a lancé depuis peu de temps une grande campagne de recrutement pour continuer à développer son activité.

Les différents métiers et contrats recherchés

Actuellement Decathlon propose près de 1 370 offres partout en France. Découvrez toutes les offres ici ! Contrats à durée déterminés, contrats en alternance ou même stages, les possibilités de recrutement que Decathlon offre varient et sont flexibles selon les profils .

En effet, chez l’enseigne de sport c’est la personnalité qui est mise en avant, pas forcément le CV ! C’est pour ça que vous pourriez, selon le recruteur, être amené à présenter un CV vidéo.

Evoluer chez Decathlon, c’est possible !

Après une première expérience chez Decathlon, l’enseigne française pourra donc vous proposer une formation dans son propre CFA. L’ambition est de recruter des techniciens et techniciennes de vente en atelier, un métier en pénurie en France ! Trois prérequis pour l’intégrer : savoir lire, écrire et compter. Cette formation vous permettra de rejoindre un métier dans lequel vous pourrez vous inscrire sur le long terme, avec ainsi toute la stabilité qui en résulte.

Pour être accompagné-e dans vos démarches ou bien votre projet professionnel, n’hésitez donc pas à contacter la Mission Locale d’Aubervilliers.